文章摘要:结合本院既往十余年临床研究管理经验，从研究顶层设计、牵头单位组织协调能力、分中心科研能力和支持力度、研究者个人因素四个层面，分析影响研究者发起的临床研究（IIT）分中心研究者依从性的因素。总结评价依从性的指标，提出在研究设计、激励及成果共享机制、研究管理团队建立、分中心及研究者评估及选择、进度和质量监测、沟通交流机制等方面提高依从性的策略，为同行提供借鉴。

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论文分类号:R95